太原大学是全国三大区域大学之一，是培养多专业，设置多级机构的院校以实现发展成区域研究型大学的目标。太原大学具有27个管理机构、培训机构、研究机构、研究与培训服务机构，包括7所下属大学、1所下属大专、2所直属学院、1所老街分校、1家出版社、1家附属医院、1个学习资源中心、1个军训中心、5个研究院和9个学科中心。截至2016年3月31日，太原大学现有教师职工4406人, 其中专任教师2808人，具有教授和副教授职称的教师116人，具有博士学位的教师513人，具有硕士学位的教师2104人。

太原大学的科研干部被视为全国区域大学中数量雄厚、质量优越的队伍。近几年来，太原大学管理与教学干部培训工作取得许多成效，尤其是具有博士、硕士学位的教师人数所占的比例高于本地区其他院校的平均值。太原大学现有的4406位教师职工中专任教师2808人，占63.73％，具有教授与副教授职称的教师115人，占4.13％，具有博士学位的教师513人，占18.27％，具有硕士学位的教师1756人，占62.53％。太原大学的管理与教学队伍都是区域内乃至全国范围内的农林业、工业、医疗、教育、信息技术、经济等多种学科门类的，具有丰富的培训、技术转移经验的优秀教师、专家，受到各地方的高度评价。

太原大学也有鼓励发展高学位职称的，精通外语（英语）的，具有服务于管理及专业工作的信息技术能力的教师队伍，提高新兴及重点专业的教师数量及质量的政策。太原大学每年选派教师职工赴澳大利亚、美国、瑞典、瑞士、日本、菲律宾、泰国、德国、韩国、台湾、中国等国家去工作、学习，努力争取世界各教育组织院校的奖学金，奖学金种类有911奖学金方案，322奖学金方案，合作学校的奖学金以及世界各国国家政府奖学金。